公司年终与职业拓展资料
公司年终与职业拓展资料 第一篇
来到公司已经快半年了，在公司我担任财务出纳这项职位，从刚来公司的陌生到熟悉，回顾了自己在职业中的经过。在职业中我学到了很多，也思索了很多，从自己的职业上发现了几点： 一. 职业不细心：在刚来的时候以为自己什么都会，做事毛手毛脚的……教育网站内可以搜索到更多员工半年职业拓展资料,新员工半年职业拓展资料的文章。
公司新员工半年职业拓展资料
来到xx公司已经快半年了，在公司我担任财务出纳这项职位，从刚来公司的陌生到熟悉，回顾了自己在职业中的经过。在职业中我学到了很多，也思索了很多，从自己的`职业上发现了几点：
一. 职业不细心：在刚来的时候以为自己什么都会，做事毛手毛脚的，经常粗心大意，导致职业上经常失误，引起不必要的麻烦。以后再职业中一定要注意细节，不能漏检，要从每一件小事做起，做仔细、透彻，发现规律保证质量也要保证速度
二. 职业不耐心 ： 干出纳这项职业枯燥而乏味，没有生机也没有刺激感，也因此在职业中经常的出错，业务不熟练，导致自己不细心检查单据、看错数字、不记笔记靠脑子想等失误。以后要在此职业上锻炼自己的意志和耐心
三. 资金管理不严格：在职业中有来财务支出的，就把资金给他们，没有经过必要的手续，导致资金不合理的流失。以后要严格并合理的利用资金开支
四. 职业总存在焦急的心情，为了完成职业而导致一些细节上的失误，出现一些不该出现的错误
在公司的这段时刻让我明白了，不管是在职业、进修、生活方面都因该做到仔细、尽责，和善的处理人际关系，在平凡的职业岗位上作出不平凡的职业。
公司年终与职业拓展资料 第二篇
“认真、务实、创新、x这是今年给自己定下的岗位关键词，在二零xx年的职业中，我时刻用具体的职业绩效来诠释这些词汇的真正内涵，用自已的实际行动证明自己能做的更好!
在x年即将过去之际，回顾我在年初拓展资料时“立的誓”，有一点点欣慰，也有一点点遗憾，当然随着整个公司的蓬勃进步，我更多看到的则是我所致力于的滨海个险未来的憧憬和希望。
不积跬步，无以成千里。在过去的一年中，由于职业经验的欠缺，我在操作中暴露出了一些难题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。
有了这些不可或缺的经验，和去年的业务水平比起来，现在的我职业起来明显会感觉较之以往更加的顺手，效率天然就高了。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力职业的财富，要知道专业和不专业的区别就在于那些看似无足轻重，事实上却非常关键的差别。
这是今年下半年以来，在职业中让我体会最深也受益的一点心得。今后的职业中，我将继续坚持自己一贯以来“宽以待人，严以律己”的职业格言，并将在不断完善细化自己职业的同时，通过学说与操作相结合的方式来进一步充实自己，从技术层面进步自己的业务能力。
“百尺竿头，更进一步”。二零xx年，我一定会以新的姿态、新的面貌，努力职业，绝不辜负各位领导和同事的期望，坚定打好开门红首战，为盐城太保的稳健、快速、高效进步做出应有的贡献。
公司年终与职业拓展资料 第三篇
二零xx年是见证我成长的一年，我对科信物业从不了解到熟悉，其中产生了很深刻的体会。由于自信，由于对自己的高标准要求，我接受了公司对我的各项富有挑战性的职业，如今回头来看，我收获颇多，《××》企业内刊使我的文字思考更加敏捷；桶装水经营丰富了我的经营头脑；库房管理使我的理财能力逐步进步；规划生育职业锻炼了我的服务态度和办事能力；日常其它管理职业铸造了我细心、踏实、高效的办公室素质，因此，我要感谢身边的所有，同时就二零xx年的点点滴滴作一往实在了说。
一、《××》企业内刊在探索中诞生，在成长中进步
企业内刊的出版发行，用语言表达，一句话便可以涵盖。但在实际操作经过中存在很多阻碍，从而使刊物的出版受到不可避免的限制。虽然《××》企业内刊面向员工及业主广泛征稿，但却一直收不上稿件，后来在各部门的职业规划中强行规定指定数量的文章，但交上来的文章质量却多数不过关，面对如此大的压力，无奈之下，我将平时细心搜集的素材以新闻、随笔的形式进行刊登，从而保证了文章的数量及质量。《××》企业内刊第三期已正式发行，看着自己用辛劳换来的成果，那种开心与成就感不言而喻。企业文化宣传方面，我会继续以饱满的热诚对待出刊职业中的方方面面，尽自己的微薄之力为企业带来更多财富，《××》企业内刊会越走越精妙，公司亦会因此而光芒四射！
二、争取利润最大空间，持续改进桶装水经营
桶装水经营是企业多种经营其中一个，经营的好坏直接影响价格的创新。我自接手桶装水经营以来，积极联系水厂，建立良好的业务往来关系，确保用水的及时性和水的质量。一一月份后二零天产生利润@@元，一二月份全月产生利润@@元，给公司创新了一定的效益。经营经过中，我主动向厂家咨询水桶的保养及检测技巧，并将其教给了送水员，最大限度的避免各种事故的发生。另外，我还特制了送水服务名片和用水须知，方便了业主的用水，同时也有利于增加外在客户，实现利润的最大值。
利润空间无限，我们的创新和实现脚步永远不能停留，所谓“落后就要挨打”，为什么不趁年轻为企业乃至社会多创新一些财富，实现自己的人生价格呢？我想，我会争取的，同时，我也会进步的，我会利用业余时刻不断给大脑充电，灌输经营理念。力争经营的更好！
三、国策不能丢，加强做好规划生育职业
规划生育职业始终作为民族的头等大事来抓，进入科信物业不久，我就接手规划生育职业，平时接待业主办理户口准迁证明、育龄妇女挂档证明、准生证及独生子女证。面对如此大的小区（一六零零多户），开始我真的有怯怯的感觉，由于规划生育职业始终是难点，涉及面广，而我的.力量是有限的……经过反复想法斗争，同时，及时与星海居委会沟通、交流，我对此项职业有了重新的认识，并树立了信心，业余时刻将入住的育龄妇女信息一一统计出来，并在业主办理户口迁移证明时，备齐各种管理证明及交接材料以备日后计生职业的更好开展及上级的检查。
也许，规划生育职业在旁人看来，不过如此而已，但经历的人才深知其中的难处。由于种种缘故，计生办曾经对碧海云天小区业主停办各项业务（可能在我接管之前职业没有衔接好），面临如此状况，我多次到计生办进行沟通，同时与居委会取得联系，努力之下加上黄经理的出面帮忙，打破了此次僵局。另外，在登记小区育龄妇女信息时，遇到很多业主的横眉冷对与不领会，不予登记，经过协调，很多业主主动前来登记，为一一月份、一二月份的省市突击检查打下了很好的基础。目前，此项职业仍在进行，业主不断在入住，我的育龄妇女信息登记卡也在不断“丰富” 着，我会笑对每位业主，为其办理相关手续，坚持“服务——我们会做得更好”，让业主无时不在享受我们无微不至的关心和周到的服务，用我们的诚心、恒心、细心、耐心、爱心换取业主的放心。
四、全面整顿库房，加强物资管理
接管库房对我来说又是一大挑战。当接过库房钥匙打开门的一刹那，我被眼前的库房震住了， 里面所有的物品随意摆放在一起，没有分门别类。从那一刻起，我就暗暗下定决心，两个周内将库房整顿完毕，接下来我便在职业之余待在库房，逐步整理每件物品，由于这是公司的财产，容不得半点马虎，我一边清理，一边记录，其间，我取消周末休息时刻收拾库房，目的在于尽快让领导看到一个干净、利索、账目条理的库房，让他们放心。功夫不负有心人，两个周时刻，我将库房彻底理清，库房物品也一一加以记录并形成库存表。从紊乱到条理，我相信事物都是会改变的，只要付出了，便定会有回报！库房现以崭新的面貌面对每一个人，它给人的将会是条理与惬意。员工分类账目，目前正在紧张进行，由于旧帐目记录不详如今需要重新建立，一段时刻后方能完善。我想，时刻会证实我的能力。
五、日常职业紧张进行，细节管理不容忽视
日常职业中，我积极配合办公室及其它部门完成各项临时交办的任务，如公文的起草等，能在最短的时刻内保质保量完成，很好的衔接了职业的开展。除此，我建立了图书、音像管理制度，对公司统一购置的图书、音像及时登记管理，鼓励员工借阅的同时确保书籍的完整性，最大程度的维护公司财产，并对企业文化起到积极的渲染影响。
工程档案管理需要细心面对，物业交付使用后，我们便到开发商工程部取回竣工图纸，以便日后工程维修供其参阅。以后的职业便是要按照图纸专业进行标准折叠并加可以识别的标签统一留存，很大程度上节省了查找图纸的时刻，极大方便了工程维修中心查阅。
二零xx年匆匆而过，其中留下了许多珍贵的回忆，酸——甜——苦——辣——我想，每个人的内心深处都会因岁月的经历而刻下或深或浅的“烙痕”，很深刻，很诚实。经历是宝贵的，它不会重复，只是默默的发生着，我很珍惜二零xx发生的一切，科信物业公司——领导——同事——记忆里，他们是那么清晰，那么亲切。我经常感恩，时常感动，我一个不喜欢沉默的人，是他们使我的生活多姿多彩，是他们绽开了我脸上的笑容，是他们……正是他们陪伴了我每一个职业日，而让我时常想起。科信物业，感谢你——同事们，感谢你——
二零xx已奈不住前进的步伐，如今身边的一点一滴全是二零xx。二零xx年里，我会继续，我会努力，我会进取……我将证明，我会做得更好！
二零xx年一月一零日
公司年终与职业拓展资料 第四篇
一学期即将过去，可以说紧张忙碌而收获多多。总体看，全体数学教师认真执行学校教育教学职业规划，转变想法，积极探索，改革教学，坚持和巩固“校本教研”和“校本培训”，深入研究“学生进步、教师成长、活泼高效”的课堂教学模式，形成主动、互学、竞争、创新的学与教的师生关系。把新课程标准的新想法、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来，收到很好的效果。
一、制定切实可行的教研规划
教研组根据学校教育职业安排和学校本期职业规划为指导，继续深入进修新课程标准的相关学说。以教育教研为手段，确立“课堂教学是实施素质教育的主攻点、是进步教学质量的主阵地”的教学管理觉悟，进一步探索课堂教学改革模式，大力推进新课程改革实验职业。以“务实、创新”为指导方针，各年级的数学教师制定了切实可行的教学规划，教研组在县教研室和中心小学教研规划的基础上制定了组内的职业规划。并努力使教研的内容与学校职业安排和少先队活动相结合，与学校的实际情况相符合，力求做到，有的放矢，脚踏实地的开展教研活动。
二、抓好常规教学职业
本期继续要求全组教师遵守教学常规，按素质教育要求施教，教师们充分发挥自己的聪明才智，开头来说在备课上下功夫。老师们深钻教材，准确把握新课程标准，切实了解大纲要求，针对学生实际情况，写出详细、实用的教案。课堂上大量运用多种现代信息技术手段于教学中。多媒体电教手段的使用已蔚然成风，老师们已尝到了运用现代信息技术的甜头，也充分感受到它带来的便捷性和大信息量，电教使用率均在五零%以上。教学中，老师们注重面向全体学生，分层施教，力争让课堂教学达到的效果。对于练习的设计，教师们也是精心设计，力求形式创新、多样，尽量让学生们将聪明学以致用，进步学生运用数学聪明，解决生活中的难题的能力。如制作学具、开展统计、调查等等。
三、抓教研促教师成长
老师们认真进修教育教学杂志和专着，在书中吸取营养，了解课程改革的动向，及时把握教改新动态。各年级组继续定期进行集体备课，互相交流教学经验，探讨教学技巧、磋商解决教学中遇到的难题，做出详细、具体的记录。本期教研组继续配合教务处，定期进行教学常规检查，了解老师们教案的撰写和作业的布置等情况，并作好记录，及时反馈给每一位老师。对教学常规老师们已基本达到规定要求，但对课后小记的撰写还是有不及时和应付的现象，要注意提醒。
四、其它各项活动
相信在各位领导的关心和支持上下，来年的数学教研、新课程改革一定会百尺竿头更进一步的。
公司年终与职业拓展资料 第五篇
二零XX年我从事了技术质量处的管理职业，这个岗位对我又一个新的职业起点。技术管理岗位是对各施工项目的全面的技术质量管理并保证质量体系有效运行。它包括了下面内容职业内容：组织贯彻执行民族、地区、部门技术质量方面的法规、标准、文件;负责工程项目的技术质量管理职业;借鉴同行业先进的施工技巧或自创独特的施工技巧在本企业中推广实施，不断改进施工技巧和进步管理水平;根据企业现状和长远进步规划搞好技术培训职业。因此就此部门的职业，我做了下面内容职业：
技术管理方面实施了看板管理职业。实施看板管理是我公司经营管理的重要措施，通过实施看板管理拉开了分配档次，充分体现了多劳多得、少劳少得、不劳不得的按劳分配规则，进步功效。实施经过中依据看板管理相关实施方案和规定，按照通用的工序向班组及作业组下达任务书，任务书中明确了施工要求，领料、用料施工程序和计件工日，项目部按作业组任务书完成情况进行检查核实计件工资。期间，供应部门、技术管理部门等相关处室人员要相互配合，通力合作，保证了各工程按期、高质、安全完成。石油化工行业个人年终/年度职业拓展资料
我公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全，但我认为针对现在技术力量年轻化现象，应尤其加强施工方案的针对性和可操作性以及施工拓展资料的科学性、实用性。对与我们施工过的每项工程我拓展资料出完整的施工特点、程序和技巧。作为技术积累，必要时可以按同类整理出体系资料。既可指导以后施工，又可为投标提供基础资料。在编制方案交底上我们实行了下发作业指导书的办法在，整理出一套实用于化工炼油体系的竣工资料编制说明，为刚参加职业的技术员在整理竣工资料上提供了方便。
公司年终与职业拓展资料 第六篇
二零xx年的职业已接近尾声，一年来，在公司经理室的正确领导下，各部门同仁齐心协力，共同努力，客服职业取得了一定的成绩。
今年以来，公司经理室继续以抓业务进步及内务管理并重，实现两手抓，齐抓共管的管理模式，带领客服全体员工，团结奋进，客服管理职业取得了一定的成绩，客服水平也有了一些根本的进步。公司通过开展集中、统一的客户服务活动，进一步整合服务资源，促进以保单为中心的服务向以客户为中心的服务转型，不断提升服务水平，创新客户价格，积极承担社会责任，为公司永续经营打下坚实的基础。客户服务部紧紧围绕公司总体进步目标，在做好本职职业的同时做好服务创新，体现在下面内容多少方面。
今年以来，公司经理室继续以抓业务进步及内务管理并重，实现两手抓，齐抓共管的管理模式，带领客服全体员工，团结奋进，客服管理职业取得了一定的成绩，客服水平也有了一些根本的进步。公司通过开展集中、统一的客户服务活动，进一步整合服务资源，促进以保单为中心的服务向以客户为中心的服务转型，不断提升服务水平，创新客户价格，积极承担社会责任，为公司永续经营打下坚实的基础。客户服务部紧紧围绕公司总体进步目标，在做好本职职业的同时做好服务创新，体现在下面内容多少方面。
一、在制度建设方面，继续加强客户服务基础管理职业，进一步完善相关管理制度
一、主要从_内强素质、外树形象_着手，通过狠抓公司各岗位人员素质，进一步进步客户满意度，树立公司良好的对外形象。
一个杰出的团队须有一个素质、技术过硬的服务队伍，今年以来，我部着重从完善制度着手，通过加大制度的执行力不断加大服务考核力度，以进一步进步客服人员综合素质。
针对我司部分柜员在柜面服务礼仪方面尚存在不规范现象的难题，我司客户服务部着力抓好全体客户服务人员的服务规范性，并从加强服务觉悟、强化服务执行标准等几方面对客户服务人员做了一些强化训练，加大了现场监督考核力度，现场检查，现场指导，并予以相应处罚。通过一系列的措施，使柜面人员加大了操作的规范性，服务礼仪的执行上也有了一个很大的提升，也为我司不断进步服务水平奠定了很好的基础影响。
二零xx年六月，总公司举行了全国柜面人员上岗资格考试，我部全体人员一三人参加，合格九人，持证率达七零%。此次全国体系的柜面人员考试，加强了客服人员对专业聪明的进修，也提升了客户服务部的服务质量。
二、强化业务制度进修，树立执行理念，确保制度执行力全面有效开展
为进一步强化公司业务管理制度执行力建设，从制度上为业务进步提供坚定保障，客户服务部对于分公司筛选出部分需客服员工加强进修的文件和制度，进行了认真梳理及汇集，并制定了业务管理强化制度执行力职业及进修规划，按照进修规划，定期组织客服人员通过集中进修和自学的方式全面、体系地对相关业务管理进行了进修，要求所有参加人员认真做好进修笔记、进行测试并撰写进修心得；根据测试及检查情况，要求各相关岗位撰写整改报告。从自身出发，树立了强化风险觉悟，确保了此项职业的全面有效开展，切实进步了我司制度遵循和依法合规经营的自觉性。
三、以服务为本，促进销售，把日常业务处理和服务职业相结合
我司按照上级公司文件灵魂，面向所有客户推出国寿_一+N_服务规划。旨在通过举办客户服务活动，不断密切公司与客户的关系，进一步进步客户满意度，树立公司良好的对外形象。为切实有效的开展活动，公司成立领导小组和职业组，并加强了对此项职业的宣传力度，按照活动组织、宣传方案逐一落实并有效实施各相关职业。提升了服务质量、增强了客户忠诚度，进一步提升公司服务水平，充分维护了客户权益，树立了公司良好社会形象。并通过上门送赔款等一系列的优质服务，为业务员的展业职业提供了很好的基础，也为加强我司与代理单位间的业务合作关系起到了很好的沟通影响。此活动的举办不仅增进了客户关系、提升了公司品牌知名度、也为巩固和带动业务增长注入了新的活力。
四、从服务的本身出发，_一切为了客户着想_，不断创新服务内容
一、积极配合分公司做好VIp客户职业
为了进一步构建公司VIp客户服务体系，为VIp客户提供附加值服务职业，分公司开展了面向全区VIp客户提供特约商家优惠服务的活动，通过此项活动的开展，为树立公司良好社会形象起到了一个良好的影响，在一定程度上提升了公司的知名度。
二、公司理赔部把_上门送赔款_职业做细做新，积极为学生险业务拓展职业做铺垫，继续加强对一些在社会上较有影响力的案件的关注程度，真正体现公司人性化的理赔服务。
繁忙的职业，有成绩也有不足，在做好拓展资料的同时，要不断改进，现就不足与差距结合职业怎样进行改进做如下安排：
一、抓紧分公司下发的各类业管相关文件的落实及执行职业，继续做好客户服务部人员特别是新人的专业聪明及技能的培训，进步服务人员的整体综合素质。
针对客户服务部今年以来人员调整的客观缘故，客户服务部新入人员对专业聪明及业务技能的缺乏，二零xx年，我部将继续采取多种方式及途径，对所辖员工进行定期与不定期的培训，从本职职业做起，对于相关岗位技能进行专门培训，加强所辖人员的职业道德教育，有针对性地组织和开展业务聪明及服务礼仪培训，对于分公司下发的业管文件及
时进行传达及进修，真正领会其操作要领，将其运用到实际操作中。通过培训，推行公司综合柜员制，更好的为客户服务。
二、配合公司团险、中介、个险三支销售渠道各项业务竞赛活动的开展，更好地对业务进步提供强有力的业务支持及后援保障，积极配合公司团险、中介、个险三支销售渠道开展各项业务竞赛活动，全力促进公司业务持续、健壮地进步。
公司年终与职业拓展资料 第七篇
在领导的严格管理和指导下，在全体同事的关怀、帮助和支持下，我围绕自身职业岗位，不断进修和改进自身职业技巧，进步职业效率，注重培养自身职业能力和社交能力，为响应“独当一面”的口号做充分的准备。在职业中，我严格要求自己。现将职业情况拓展资料如下：
一、进修方面
我不断进行专业聪明的进修，进一步了解我所在岗位的职业。
一、进修招标相关聪明。我对招标服务的聪明从一个点向多少点进步，从只做水库工程、河道工程向清淤工程、水保工程、电站增效扩容工程进步。从招标方式为公开招标，向邀请招标、竞争性谈判进步，增加了自身专业聪明，促进了自身社会化的进步，同时，我积极备战招标师考试，为招标师资格证的考试做准备。
二、进修工程类专业聪明。今年，我重新进修水利水电工程本科专业学历证书，进一步加深了水利工程的了解，对隧洞工程、水库建设工程及河道工程有了进一步的了解，努力使自己完成从非专业人员向专业技术人员的转变。
二、职业完成情况
（一）今年，我完成了五个工程的招标代理服务，业主评价意见表均为杰出，同时我主动向业主询问我们公司的服务质量，收集业主对我们公司招标代理服务的意见、为能够更好的做好代理服务积累经验。
（二）我完成了从不知道怎样发文向熟知发文的转变，发文是公司正式行文并具有法律效应的，我学会了很严谨的对待发文，并拓展资料出一套发文的规定，杜绝自身在发文时候出现难题。
三、自身的不足及改正技巧
（一）在招标服务职业中，自身职业经验不足，对社会的认识过于普遍化，对工程的沟通配合不到位，导致有些工程完成状况不佳，出现错误、损害了公司形象、增加了同事的职业负担。
（二）由于对职业熟悉了，导致掉以轻心，没有更细致的、程序化、制度化的检查文件、同时，做事差规则性、没有坚持自身正确的规则。
（三）今后，我将从三方面改正自身缺点。
开门见山说，多增加自身的社会经验，保证在招标代理服务经过中，以工程顺利完成为最终目标，维护公司形象，保证公司的业务进步具有延续性。
接下来要讲，对每次完成的招标代理职业进行划重点，扬长避短，积累经验，尽量使以后招标代理职业的开展简洁化、程序化。
最终，坚持自身规则，使自身职业具有规则性、并进一步锻炼自己思考的严谨性。
四、明年职业思路
（一）明年，我将继续进修招标和水利工程建设方面的专业聪明，进一步进步自身的专业水平能力，进步职业岗位的专业化程度。
（二）更细心、更认真的对待招标代理的业主。
（二）对今年我所做的工程进行电话或电子回访，征求业主对我们公司的整体印象。
公司年终与职业拓展资料 第八篇
年就快结束，回首年的职业，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。能够说，年是公司推动行业改革、拓展市场、持续进步的关键年。现就本年度重要职业情况拓展资料如下：
一、虚心进修，努力职业，圆满完成任务。
（一）在年里，我自觉增强进修，虚心求教释惑，持续理清职业思路，拓展资料职业技巧，一方面，干中学、学中干，持续掌握技巧积累经验。我注重以职业任务为牵引，依托职业岗位进修提升，通过观察、摸索、查阅资料和操作锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，持续丰富聪明掌握技巧。在各级领导和同事的协助指导下，持续进步，逐渐摸清了职业中的基本情况，找到了切入点，把握住了职业重点和难点。
（二）年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大致维修已达几千件之多！
（三）热爱本职职业、扎实职业、不怕困难、勇挑重担，热度服务，在本职岗位上发挥出应有的影响
二、心系本职职业，认真履行责任，突出职业重点，落实管理目标责任制。
（一）年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的职业安排布置会议年底实行职业目标完成情况考评，将考评结局列入各部门管理人员的年终绩效。在职业目标落实经过中宿舍管理完善职业制度，有力地促动了管理水平的整体提升。
（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
（三）做好固定资产管理职业要求负责宿舍固定资产管理，
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
（四）增强组织领导，切实落实消防职业责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全职业在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项职业有效的展开。
三、主要经验和收获。
在安防职业这两年来，完成了一些职业，取得了一定成绩，拓展资料起来有下面内容多少方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适合职业岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的职业情形。
（三）只有坚持规则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
（四）只有树立服务领会，增强沟通协调，才能把分内的职业做好。
（五）要增强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工职业上的心情难题，要与员工实行想法交流。
四、增强检查，即时整改，在职业中准确领会自己。
（一）展开常规检查。把安全教育职业作为重点检查内容其中一个。冬季公司对电线和宿舍区实行防火安全检查。
（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己职业技能上了一个新台阶，做每一项职业都有了明确的规划和步骤，行动有了路线，职业有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加职业时只顾埋头苦干，不知拓展资料经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这个年，又从无限轻松中走出这个年，还有，在职业的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个优良的心态、一份对职业的热诚及其相形之下的责任心是怎样重要
（三）拓展资料下来：在这个年的职业中接触到了很多新事物、产生了很多新难题，也进修到了很多新聪明、新经验，使自己在想法领会和职业水平上有了新的提升和进一步的完善。在日常的职业中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提升。
五、要定期召开职业会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，拓展资料职业成绩与难题，即时采取对策！
公司年终与职业拓展资料 第九篇
一年来，在办公室领导的关怀支持下，在其他同志的配合帮助下，我立足本职，扎实职业，顺利地完成了自己所承担的职业任务。
一、加强进修、提升素质
把加强想法政治进修放在自身建设的首位，自觉参加创先争优、“岗位。作为”大讨论等各类进修活动，进步学说水平。
二、爱岗尽职、认真履职
一是遵循职业道德规范，保持强烈的职业责任感。干一行就要爱一行。职业中，立足职业责任，遵循职业道德规范，坚持个人利益服从全局利益，增强时刻觉悟，服从领导，随叫随到，牺牲节假日，克服困难，圆满地完成任务，一年来，未耽误过任何一件事务。在领导不用车时，服从办公室的调动，从未私自出过一次车。二是认真做好车辆的保养和维护职业。多年的驾驶员经历使我认识到，做好车辆保养和日常维护，是安全驾驶的保证。为此，我坚持把功夫下在平时，在没有出车任务时，及时对车辆进行保养和维护。这样，一方面，使车辆在平时始终保持干净清洁，给领导以舒适的感觉；另一方面，通过对车辆的保养，及时发现存在的毛病，小难题自己动手，大毛病立即向领导汇报后修领会决，做到了“有病不出车，出车保安全”。三是安全行车。认真进修道路交通法律法规，安全行车。行车中牢记自己的责任，做到安全第一，中速行驶不开英雄车、疲劳驾车、赌气驾车，不抢超、抢汇，集中想法行驶不闲谈，按章驾驶，做到礼让“三先”，谨慎驾驶，防止任何事故的发生，保证行车安全。
三、严格自律、遵纪守法
一是严格按照各项规章制度，坚守职业岗位，不迟到，不早退，不误事，不无故缺勤，服务调度，听从指挥。二是坚定执行办公室禁酒令，中午不饮酒，酒后不驾车，自觉维护办公室的良好形象。三是积极做好值班职业。严格按照办公室的值班制度要求，在值班期间，按时到岗、不随意外出，如果有出车任务就立即出车，如果没有出车任务，也在值班室值班，没有发生由于各种缘故而影响值班出车的情况。
说到底，一年来，我认认真真进修，踏踏实实职业，取得了一定的成绩。但深知与领导要求相比还有一定的差距，自身也还存在一些不足和难题，如对民族和省、市出台的一些安全法规、政策进修得不够深，不够体系；为领导服务的主动性不够强等。新的一年，我将按照办公室的统一部署和领导要求，改进职业技巧，强化安全觉悟和服务觉悟，把安全责任落到实处，爱岗尽职，一丝不苟，尽职尽责完成各项职业任务，争取做一名称职合格的好职工。
公司年终与职业拓展资料 第一零篇
二零xx年是公司行政在党委和工会的协调配合下，紧紧围绕公司奋斗目标，抓机遇、求进步，全体员工齐心协力，顽强进取，大干快上，各方面的职业取得显著成绩的一年。在过去的一年里，公司全体员工充分发扬了“忠诚、团结、求实、创新”的企业灵魂，大力倡导“精、细、实、高、新”的管理理念，同心同德、真抓实干，超额完成了年度生产经营规划，各项主要指标均达到了历史水平。公司全年生产尿素吨，比上年同期增长；完成产值万元，比上年同期增长xx%；完成销售收入万元，比上年同期增xx%；利税突破万元，比上年同期增长xx%；工业增加值万元，比上年同期增长xx%。员工年均收入为元，与上年同期相比增加%。并对一届二次职代会所提出的一七件提案，全部予以落实。完成上述指标，我们主要做了下面内容职业。
一、狠抓安全不放松，重视环保求进步。
安全生产和对环境的保护是公司得以生存进步的基础在全年的职业中，我们以“安全责任重于泰山”的讲话为指导，做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。坚持加强现场安全管理，及时发现、消除隐患；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工安全、消防聪明培训，开展“安全生产月”活动和《事故应急救援预案》演习，进步员工们的安全觉悟；坚持每周五、节假日前的大检查以及日常巡查职业，及时整改安全隐患，加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证职业，进步安全人员待遇等，全年未发生轻伤、重伤和死亡事故。
二零xx年，公司在环境管理职业上有了较大突破，按照iso一四零零一环境管理体系要求，公司加大了环保投入，环境纠纷赔偿额比上年下降了二五%，同时，为了实现工业废水“三年内达到零排放”的目标，在相关部门通力配合下，完成了《工业废水与循环水综合治理工程》的项目可行性研究报告的评审修订职业，并列入民族的环保治理专项资金项目。
二、整合“两大体系”，提升企业形象。
“质量是生活线，环境是健壮源”，这句话深植于每个员工心中。二零xx年，公司坚持“依靠科技进步，走绿色经营之路，建设质量、环保型化工企业，推进企业可持续进步”的想法。公司在通过iso九零零一—XX质量管理体系和iso一四零零一—一九九六环境管理体系认证后，从年初就着手两个体系的整合职业。编制了《质量环境管理手册》，并于七月份发布实施，通过一段时刻的运行后，于一零月份进行了内部审核，对查出的一八个不符合项和三零个观察项进行了评审整改。在一一月下旬北京中质协对公司质量环境管理体系监督审核后，公司被推荐继续使用两大管理体系认证证书，从而进一步提升了公司形象。
三、坚持技改不停步，扩大生产创效益。
为了降低能源消耗，扩大生产规模，促进生产长周期运行，公司坚持技改不停步，向技改要效益。二零xx年公司共投资六零零余万元，运用新技术、新设备、新材料、新工艺分别对一、四车间冰机冷却体系、尿素合成塔、循环机等八个项目进行技术改造，既降低了能耗，又达到了增产和环保的目的，保证了生产长周期安全运行。通过技改后，年可新增产值一四零零万元，可创利润四零零万元，尿素日产由上年的三二零吨增加到三四五吨。通过技改，降耗、增产效果特别明显，二零xx年全年五次打破日产记录，三次打破月产记录。
四、强化内部管理，夯实进步基础
（一）节能减耗降成本，狠抓质量上台阶。
二零xx年，公司面对生产原、燃、材料价格不断上涨和设备严重老化的挑战，着力于节能减耗降成本，寻求新的经济增长点。并从节约一滴油、一方气、一度电做起，加大现场管理的监督力度，严格管理，精心操作，减少跑、冒、滴、漏。公司在做好节能降耗的同时，严格按照体系要求，紧紧围绕“质量是企业的生活”这一主题，坚持每天对产质量量以及包装重量进行抽查，决不让不合格品流入市常经过一年的努力，公司尿素产品一级品率达到，优等品率达到，合格品率为一零零%。
（二）完善制度建设，加大执行力度。
制度建设是企业进步的重要保证。公司进步至今，一是抓住机遇，靠灵活机动的生产、经营战术，二是靠广大员工的支持和严格的制度管理。二零xx年，公司结合经营管理实际，新制订了《标准化管理实施办法》、《企业方针目标管理办法》、《市场营销管理办法》，修订了《劳动用工、工资福利待遇管理办法》。同时还要求中层以上管理人员在每个月末的办公会上就公司经营、管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存进步经过中的重要影响，通过发动全体管理人员对制度的修订完善，使公司制度建设更具有合理性和可行性。在执行制度上坚持人人平等、奖惩逗硬，同时结合“动之以情、晓之以理”的人本管理机制，把情感管理融入管理的全经过，不断进步管理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。
（三）加强财务监督，保障资金需求。
为了保证生产经营、进步、技术改造的资金需求，二零xx年，公司进一步对资金使用实行分级规划、分层把关，总经理严格审核，保证资金统筹安排合理运用，同时，加大资本运作力度，用好用活资金。一是对银行贷款及时采取先还后贷，避免了贷款的逾期；二是加强了存货资金的管理，对库房材料实行了定额管理，原材料实行以耗定进的办法减少存货资金的占用；三是加大了对应收账款的清收力度，坚持每周一对应收账款明细逐一核查，编制销售周报表，督促销售人员对货款的回收，使应收账款降到最低水平，减少呆坏帐损失，加快了流动资金周转。四是由于二零xx年尿素价格持续上涨，公司利润逐月上升，公司强化资本运营管理，通过科学论证，先后控股、参股的几家企业运营正常，投资回报前景看好。五是资金及时支付，利用办公信息自动化体系、网上银行的功能，准确、及时、安全、高效保障资金需求渠道畅通。
（四）推行办公自动化，进步职业效率。
为了改变传统的办公方式，规范职业程序，进步职业效率，公司在进一步加强计算机的日常维护管理的同时，加快了计算机信息化工程的进程。与重庆宏声新思考公司一起完善了设备管理、销售管理、采购管理、库存管理、生产统计管理、人力资源管理、办公自动化和财务接口管理等模块，并要求员工尽量“事事都在网上做，少费纸张少用墨”，逐步实现无纸化办公。二零xx年一一月，公司通过了xx市信息产业局组织的信息化工程验收，使公司的职业效率和职业质量实现了新的跨跃。
（五）切实加强物资供应，保证采购物资质量。
为了确保正常生产和二零xx年初制定的一系列目标指标的实现，供应处全力以赴，认真做好库房管理职业，及时掌握库房物资数量的动态情况，尽量减少物资压库。在采购中，千方百计实现比质比价采购，对采购市场进行咨询了解，逐一排查，分析掌握生产厂家资质和技术力量，从产品的实用性等多方进行比较，保证采购物资的质量。始终坚持减少中间环节，降低采购成本，进步进销差率。通过努力，二零xx年供应处全面完成了年初提出的规划，外购物资按时到货率达到了，一次验收合格率达到九九%，进销差率>。
（六）抓住市场，调整营销策略。
为进步产销率和资金回笼率及销售价格，二零xx年公司认真对全国市场需求变化进行分析，准确地把握化肥走势，制定切实可行的营销策略，并根据不同时期的市场销售变化情况，适时调整销售策略，建立诚信的客户网络，不断进步产品在本地市场的占有率。经过一年的努力，公司尿素产销率和资金回笼率均达到一零零%，在用户心中树立了良好的企业形象和品牌形象，产品销价在同行业中长期处于较高价位。
五、着眼未来，注重员工综合素质进步。
在新经济背景下，企业要在市场竞争中生存和进步，必须拥有进修力，一个比竞争对手学得更好更快的进修力。建立进修型和创新型的员工队伍是企业人力资源开发的重要途径。二零xx年公司根据年初制订的培训规划和各部门职业实际，认真组织开展了中层以上管理人员企业财务管理基础培训，全公司班长以上管理人员综合素质培训，高质量工、中级工培训，iso九零零一质量管理体系、iso一四零零一环境管理体系整合培训和新一轮质量管理基础聪明培训，以及企业标准化体系的培训等一八项培训，培训内容涉及党和民族的方针、政策、法律法规，生产管理、财务管理、营销管理、劳动保护、民主管理、档案管理、化工专业技术、安全消防聪明、以及企业文化建设等。通过培训，既进步了公司员工的综合素质，又实现了企业人力资源的不断增值。
六、实施资本运作，追求财富化。
市场竞争愈来愈激烈，这也给工业企业带来严峻的挑战。公司小编认为一个高耗能的化工企业，怎样在激烈的市场竞争中赢得优势，围绕二零xx年追求财富化这一目标，抓住进步契机，以求实的灵魂，扎实的职业作风，灵活的经营战术，不断强化资本运作水平和质量，进行产品结构调整，实施多品种、多元化的经营进步战略，先后出资控股机械公司、农资公司、车用天然气公司、精达化工有限公司，以及参股经营了江津佳禾燃气有限公司、四川开元化工有限公司。目前这些公司（除精达公司外）运营正常，进步前景较好，为进步我公司的综合竞争实力奠定了基础。
七、注重企业文化建设，推动“三个文明”健壮进步。
企业的文化建设是企业进步的催化剂，更是企业健壮进步的基础二零xx年，在公司党委的领导下，党政工齐抓共管，将企业文化建设定格在增强企业的凝聚力和感召力上，把企业灵魂作为员工的灵魂力量，紧紧围绕生产经营目标任务的完成，继续深入、持久地在全公司范围内广泛开展了争创文明车间、文明处室、文明班组、文明科室、安全合格班组活动；广泛开展了工会体系建家活动；广泛开展了多种形式的劳动竞赛活动；广泛开展了形式多样的创先争优活动；广泛开展了多种形式的员工喜闻乐见、寓教于乐的文化、体育、娱乐活动。对外树立了良好的企业形象，对内极大地增强了企业对员工的凝聚力，同时极大地鼓舞和调动了员工生产（职业）积极性、主动性和创新性，在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好气氛。
经过全公司上下一心齐努力，我们公司不仅物质文明建设取得了好成绩，而且政治文明、灵魂文明建设也成绩斐然。公司继续保持了xx市“文明单位”称号，公司党委连续四年保持了xx市“先进基层党组织”称号，公司工会继续保持了xx市“模范职工之家”称号，公司团委再次被评为xx市“五四红旗团委”，公司九个处室和三个车间继续保持了文明车间（处室）称号，三零个班组（科室）继续保持了文明班组（科室）称号，五三七名员工继续保持了“文明员工”称号。二零xx年，公司评出两个先进集体，六个先进班组（科室），十名先进个人。两名员工获独特贡献奖。他们是我公司众多集体和个人的典型代表，他们为公司全面完成二零xx年的目标任务作出了卓越的贡献。为此，我代表公司党、政、工再次向他们表示衷心的感谢！
二零xx年我们虽然做了大量的职业，取得了可喜的成绩，但在我们的职业中仍然存在一定的差距。其一，部分员工想法觉悟依然陈旧，转变较慢，职业主动性不强，缺乏进取灵魂和忧患觉悟、竞争觉悟。其二，个别员工综合素质还有待进步，公司专业技术人才青黄不接。其三，个别管理人员创新觉悟较差，管理水平偏低，管理职业缺乏新的突破。其四，虽然销售形势喜人，市场占有率有较大进步，但产品单一，终端客户的需求调查、信息反馈欠佳，市场存在潜在的危机。其五，员工培训虽多，但仍存在流于形式的现象。其六，部门与部门之间沟通协调配合欠佳，以致于出现职业脱接、效率低、质量差的现象。其七，管理制度和办法难以持之以恒执行，执行力较弱。存在的上述差距，有待于我们在职业中不断拓展资料、改进和完善。
公司年终与职业拓展资料 第一一篇
（一）明确思路
一、明确建投公司投融资的主体地位。建投公司是阜阳市政府为加快城市基础设施建设步伐，深化城市建设投融资体制改革批准设立的具有独立法人资格的国有独资企业，也是市政府利用组织优势，调控、整合城市资源，加大投资力度，完善城市功能的操作平台。其主要宗旨是树立经营城市理念，创新市场融资方式，将政府行为变为企业运作。建投公司的设立，使“政府引导、市场运作、公司经营”的新机制、新理念有了明确的载体。
二、明确建投公司政府性投资项目的实施主体地位。为加强开行贷款资金管理，强化项目决策，必须开头来说从机制上进行完善和规范。为此，市政府专门成立政府性投资项目管理委员会（下面内容简称投资委），作为决策机构，对政府性投资项目进行决策指导。投资委下设投资办作为承上启下的中间机构，直接领导、督促建投公司及时把投资委的决策贯彻落实，具体实施。形成了宏观（投资委）、中观（投资办）、微观（建投公司）三位一体的管理体系，确立了建投公司政府性投资项目的实施主体地位。
三、明确建投公司的主要职能和任务。建投公司作为我市城市基础设施的投融资运作主体，从设立之初，就明确了职能和任务：一是融资，依托政府有效资产，按市场化运作方式，多渠道筹措资金，满足城市建设资金需求；是投资，投资重点是城市基础设施和市政公共设施（政府性投资项目），同时选择有全局带动性和有较高收益的项目进行投资，增加收益，壮大实力；三是还贷，建立债务偿还机制，高效运作城市资产，促进城市建设资金的良性循环和土地资本的不断增值，确保债务按期偿还。
四、明确职业思路。在明确定位、责任和任务的基础上，建投公司明确了二零xx年的职业思路：服从服务于阜阳经济进步的大局，以建立科学、规范、高效的管理机制和运行机制为重点，全方位打造公司的核心竞争力，抓好项目建设，规范资金管理，积极实施多元化经营战略，增强公司自我积累、自我进步的能力，实现公司健壮、持续、快速进步。
（二）完善机制
一、完善规章制度。进入实质性运转以后，为开好局、起好步，切实做到管理规范化、科学化、制度化，确保开行贷款的政策安全和资金安全，建投公司参照外地经验，结合我市实际，先后制定了《阜阳市政府性投资项目管理办法》、《阜阳市政府性投资项目资金管理办法》、《阜阳市经济技术开发区政府性投资项目资金管理办法》、《阜阳市国有土地使用权出让金征收使用管理暂行办法》等一二个规范性文件和实施细则。规章制度的完善和建立，为开行贷款项目顺利实施提供了政策保障和法律依据。
二、完善内部运行机制。完善运行机制是建投公司强化内部管理，规范公司行为的重要环节。为此，公司从实际职业需要出发，经多次讨论、酝酿，先后制定了《阜阳市城市建设投资有限公司管理大纲》、《阜阳市城市建设投资有限公司各部门职业责任》、《阜阳市城市建设投资有限公司廉政建设规定》等二四个基本管理制度（已编纂成《文件汇编》），明确了内部分工和责任 ，建立了上传下达、政令畅通、团结协作、规范有序的.职业秩序。顺带提一嘴，公司还把企业文化建设、廉政警示教育和加强法制进修等作为日常职业的重要内容，进一步强化了内部管理，增强了责任觉悟，使团结协作、爱岗尽职成为员工的自觉行动，有力地推动了各项职业顺利开展。
（三）规范运作
一、规范项目工程招投标。招投标是项目建设的关键环节。今年以来，建投公司严格按照“公平、公正、公开”的规则，依照有关法律程序和规定，积极推进招投标职业：一是在首次运作开行贷款项目的招投标经过中，在全市范围内公开招标选择招标代理机构和预算编制机构，同时组织现场勘察和招标文件答疑，采取弱化标底、合理低价中标的方式，使项目工程平均中标价比预算价降低二零％；是在对颍州路人行道改造标段和阜临路道路改造的六、七标段，采取了民族最新推行的工程量清单报价方式招投标，开创了阜城工程量清单报价招投标先河；三是在南城河拆迁经过中，公司按照相关法律、法规规定，认真进行拆迁评估，制定拆迁方案，并向拆迁管理部门提交了颁发拆迁许可证所要求的全部要件，如期举行了拆迁听证会，此举首开我市城市公益事业行政许可听证会记录。
二、规范项目实施和资金管理。为确保开行贷款项目顺利推进，加强资金管理，进步资金使用效率，建投公司相应制定了《阜阳市城市建设投资有限公司政府性投资项目实施细则》、《阜阳市城市建设投资有限公司项目运作流程》、《阜阳市城市建设投资有限公司政府性投资项目资金拨付程序》等一系列项目实施和资金管理细则，规定了严格的项目操作和资金拨付程序，保证了开行贷款项目实施和资金规范使用。
三、规范人员招聘程序。根据市政府有关会议决定和市领导有关指示灵魂，建投公司会同人事部门制定严格周密的人员招聘方案，在市纪检等部门的监督下，对参加应聘人员的资格进行了严格审查；精心组织笔试和面试，最终对拟录用人员进行了公示。经过严格把关，层层筛选，最终经批准公司录用了五名专业技术人员，为公司今后各项职业的开展奠定了基础。
（四）抓住重点
一、精心组织开行贷款的签约仪式。根据投资委六月一九日会议灵魂，为做好开行贷款签约仪式的筹备职业，建投公司在有关部门大力配合、支持下，对签约活动所涉及到的仪式议程、领导讲话、致辞、现场新闻采访、答记者问等一系列事项进行了精心策划。由于准备充分，运作有序，开行与阜阳市政府开发性金融合作协议暨城市基础设施建设项目贷款签约仪式于七月一零日在我市开发区隆重举行，并取得圆满成功。
二、推进项目建设。受民族土地政策调整影响，今年我市开行贷款项目拟新建道路征用土地报批暂无法落实，为此，建投公司及时调整投资规划，提早实施具备开工条件的老城区道路和人行道改造工程。颍州路、文峰路、清河路、颍河路四条道路的人行道改造已全面展开；青年路道路及管网改造工程前期职业已经完成，春节后即可着手实施；南城河综
